Teknisk eiendomsforvalter ved NTNU Eiendomsavdelingen NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 42 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Vi har ledig fast 100% stilling som Teknisk Eiendomsforvalter ved Eiendomsavdelingen.

NTNU er i sterk utvikling og styrker stadig sin posisjon som ledende kunnskapsinstitusjon og har høye ambisjoner for fremtiden.

For at Eiendomsavdelingen skal bidra i denne utviklingen søker vi nå etter en utviklingsorientert teknisk eiendomsforvalter. NTNU er en selvforvaltende institusjon, det betyr ansvar og oppgaver tilsvarende eier. Du skal bidra til at NTNU vedlikeholder og utvikler bygningsmassen til beste for NTNUs faglige virksomhet. Vi ser etter deg som motiveres av å arbeide i en eiendomsorganisasjon med fokus på kjernevirksomhetens behov.

NTNU eier ca 535 000 m2 og har store ambisjoner med tanke på å utvikle en mer klimavennlig bygningsmasse. Det er en sammensatt bygningsmasse med en kompleks teknisk infrastruktur. Du vil arbeide i et svært kompetent miljø med tekniske eiendomsforvaltere, eiendomsutviklere, prosjektledere, eiendomsmeglere, arkitekter, ingeniører og fagarbeidere.
Arbeidssted er Trondheim.

Du vil rapportere til seksjonsleder for Plan, utvikling og forvaltning.

• Overordnede langtidsplaner for vedlikehold og oppgradering
• Utvikle og forvalte kvalitetsmål og andre føringer for bygg og infrastruktur
• Bidra til en samlet oversikt over tilstanden til bygninger og infrastruktur
• Overordnet ansvar for en portefølje av bygninger innenfor et geografisk område
• Strategiske utviklingsplaner for tekniske anlegg og tverrgående tekniske systemer
• Samarbeid med eiendomsutviklere for strategisk oppgradering og utvikling
• Samarbeid med fagledere teknisk drift for utarbeidelse av samlet plan vedlikehold og oppgradering
• Ivareta systemeierskap for teknisk infrastruktur
• Faglig rådgivning i prosjektutvikling og prosjektgjennomføring
• Pådriver for klimavennlig eiendomsforvaltning og eiendomsutvikling

• Utdanning på masternivå eller tilsvarende innen bygg, elektro-, VVS- eller andre relevante fagområder. Lang og direkte relevant erfaring kombinert med etter- og videreutdanning kan kompensere for utdanningskrav.
• Solid relevant faglig erfaring fra byggeprosjekt eller eiendomsforvaltning knyttet til teknisk infrastruktur
• Dokumentert erfaring fra prosjektarbeid eller eiendomsforvaltning med et tverrfaglig perspektiv
• God organisasjonsforståelse
• God økonomisk forståelse
• God digital kompetanse
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper

• Erfaring fra klimavennlig eiendomsforvaltning eller eiendomsutvikling
• Erfaring fra offentlige anskaffelser

• Du har evne til å tenke og handle ut fra et strategisk perspektiv
• Du er en lagspiller og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er engasjert, initiativrik og utviklingsorientert
• Du er analytisk, systematisk og har en selvstendig arbeidsstil
• Du er kundeorientert, har høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

• Spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• Åpent og med engasjerte kolleger
• Gunstige vilkår i

Stillingen som teknisk eiendomsforvalter, lønnes normalt som senioringeniør kode 1181 eller seniorrådgiver kode 1364. Den som ansettes vil normalt bli lønnet fra brutto kr 604.700 pr. år – 825.900 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i , og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde:

• CV, attester og vitnemål
• navn og adresse til tre relevante referanser

NTNUs personalpolitikk vektlegger likestilling og mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn.

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

I henhold til offentleglova kan navn, alder, stillingstittel og bostedskommune bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste. Kandidater som har bedt seg unntatt offentlighet vil bli kontaktet før offentliggjøring av søkerliste.

Spørsmål om stillingen kan rettes tll seksjonsleder Anne Karoline Simonsen, tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon / Logg inn for å se kontaktinformasjon, e-post: Logg inn for å se kontaktinformasjon.

Søknaden med alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. Merk søknaden din med referansenummer: NTNU nr. 36/22.

 Søknadsfrist: 22.05.2022