Vil du gjennomføre læretiden i en etat med et unikt samfunnsoppdrag?Tolletaten er nylig godkjent som lærebedrift og ser frem til å ta imot vår første lærling i service- og administrasjonsfaget i HR-avdelingen fra høsten 2024. Tolletaten sitt samfunnsoppdrag er å sikre etterlevelse av lover og regler for grensekryssende vareførsel, og etaten er i spennende utvikling med mange endrings- og utviklingsprosesser. HR-avdelingen har fagansvar for HR og kompetanseutvikling i Tolletaten og skal legge til rette for tolldirektørens utøvelse av arbeidsgiverrollen. Du vil få opplæring og arbeidsoppgaver innen blant annet rekruttering, employer branding, lønns- og personalforvaltning, arkiv og dokumentbehandling, medbestemmelse og HMS. For å kunne gi deg opplæring tilpasset kompetansemålene i læreplanen, vil du få hospitere i flere seksjoner og avdelinger i løpet av læreperioden fra høsten 2024 til våren 2026. Dersom du ønsker en spennende læretid med gode kollegaer, varierte arbeidsoppgaver og tett veiledning og oppfølging, oppfordrer vi deg til å søke læreplass hos oss. Som lærling i Tolletaten vil du få allsidig erfaring fra ulike fagområder i en spennende organisasjon som er i stadig endring.
Dine kvalifikasjoner: - fullført og bestått VG1 salg, service og reiseliv og VG2 service, sikkerhet og administrasjon innen august 2024
- vurdering «god» i både orden og oppførsel i VG1 og VG2
- lite fravær i VG1 og VG2
- god kompetanse i Office-pakken
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Det vil telle positivt om du har arbeidserfaring fra sommerjobb, deltidsjobb eller lignende.
Dine egenskaper: - lærevillig og motivert for å ta fagbrev innen service- og administrasjonsfaget
- selvstendig og liker å ta ansvar
- god til å samarbeide og kommunisere med andre
- strukturert og nøyaktig
- serviceinnstilt
Vi tilbyr: - en allsidig opplæring i en offentlig virksomhet
- bred kompetanseutvikling gjennom varierte og selvstendige arbeidsoppgaver
- gode arbeidsverktøy og egen arbeidsstasjon i åpent kontorlandskap
- god oppfølging både faglig og sosialt av blant annet faglig leder og instruktører
- et uformelt og inkluderende arbeidsmiljø
- fleksibel arbeidstidsordning med sommertid/vintertid og trening i arbeidstiden
- pensjons- og forsikringsordning i Statens pensjonskasse
- arbeidssted i moderne lokaler i Oslo sentrum med kort vei til offentlig transport
Lønn:Lærlinger lønnes i henhold til lønns- og arbeidsvilkår for lærlinger i staten, lønnstrinn 36 som er kr. 418 500,- per år (gjeldende fra 1. mai 2023).Er du lærling i to år, fordeles lønnen på denne måten:
- Første halvår får du utbetalt 30 prosent av kr. 418 500,-
- Andre halvår får du utbetalt 40 prosent av kr. 418 500,-
- Tredje halvår får du utbetalt 50 prosent av kr. 418 500,-
- Fjerde og siste halvår får du utbetalt 80 prosent av kr. 418 500,-
Vi er tilknyttet OK stat (Opplæringskontoret for statlig virksomhet) som tilbyr støtte til lærlinger gjennom hele læretiden med blant annet samlinger for lærlinger med faglig og sosialt innhold. Les mer om OK stat sitt tilbud til lærlinger i læretiden på okstat.dfo.no
For mer informasjon, ta kontakt med:Seniorrådgiver Christina Holter i HR-avdelingen, telefon 473 12 140.
Seniorrådgiver Camilla Hansen i HR-avdelingen, telefon
Logg inn for å se kontaktinformasjon.Du kan lese mer om hvordan det er å jobbe hos oss på jobb.toll.no Når søknadsfristen har utløpt vil vi ta kontakt med aktuelle kandidater som vil bli innkalt til en samtale/intervju. Oppstart av læretiden vil være etter avtale i løpet av august 2024.
BakgrunnssjekkVi benytter Semac bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
Krav til søknadenLast opp relevante vitnemål og kompetansebevis fra VG1 og VG2, og eventuelle attester. Du må også laste opp CV og et motivasjons-/søknadsbrev hvor du skriver litt om hvem du er, hvorfor du ønsker å bli lærling i Tolletaten og hva du synes er spennende med service- og administrasjonsfaget.
Inkludering og mangfoldTolletaten er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om positiv særbehandling på .
Epost:
Logg inn for å se kontaktinformasjonLogg inn for å se kontaktinformasjon
