Ved Avdeling for helseledelse og helseøkonomi (HELED), Institutt for helse og samfunn, Det medisinske fakultet, Universitetet i Oslo er det ledig stilling som postdoktor innen analyser av pleie- og omsorgstjenester. Stillingen er knyttet til evalueringen av Omsorgsplan 2015. Hvis det ikke melder seg søkere med doktorgrad vil stillingen bli omgjort til stipendiatstilling. Potensielle stipendiater oppfordres til å søke.
HELED, i samarbeid med Senter for omsorgsforskning Østlandet ved Høgskolen på Gjøvik og Norsk institutt for forskning om oppvekst, velferd og aldring (NOVA), er av Norges Forskningsråd tildelt ansvaret for evalueringen av ”Omsorgsplan 2015”. Målsettingen med evalueringen er gitt i oppdragsbrevet fra Helse- og omsorgsdepartementet: ”å undersøke hvordan Omsorgsplanen har materialisert seg i ulike kommuner. Fokus skal settes på konkrete resultater som har kommet ut av Omsorgsplanen og dens fire hovedsaker: Nye årsverk, 12 000 nye omsorgsplasser, Demensplan 2015, Kompetanseløftet 2015”. Prosjektet omfatter både kartlegging av konkrete resultater i kommunene og en nærmere analyse av forklaringer på de resultatene vi observerer, herunder om virkemidlene i Omsorgsplan 2015 har hatt de forventede effektene. Evalueringen vil benytte data fra flere kilder og omfatter tre delprosjekter der vi studerer effekter på:
- Kommunale omsorgsplaner
- Kommunenes drifts- og investeringsnivå i pleie- og omsorgstjenestene
- Tjenestenes innhold, fordeling og kvalitet
Evalueringen blir gjennomført av at en tverrfaglig gruppe som består økonomer, statsvitere, medisinere og sosiologer. Til denne gruppen ønsker vi å knytte til oss en post doc med kompetanse innen kvantitative analyser. Den som tilsettes vil særlig arbeide med analyser av kommunale drifts- og investeringsbeslutninger. Søkere til post doc-stillingen må som minimum ha doktorgrad/PhD. Søkere til stipendiatstillingen må ha mastergrad. Tilsettingen gjelder for en åremålsperiode på tre år, alternativt fire år som inkluderer visse undervisningsforpliktelser. Det forutsettes at postdoktorkandidater som tilsettes for en fireårsperiode skaffer seg pedagogisk basiskompetanse i løpet av tilsettingsperioden innenfor pliktdelen på 25 prosent.
Den som tilsettes forventes å gå inn i et forskningsmiljø eller -nettverk og bidra til faglig utvikling i miljøet.
Postdoktorstillinger har som hovedmål å kvalifisere for arbeid i vitenskapelige toppstillinger.
Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper
Ved vurderingen av søkerne til post doc-stillingen vil det bli lagt vekt på søkernes faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre prosjektet og bidra til hovedprosjektet, videre vil det i samsvar med gjeldende regler bli lagt hovedvekt på de innsendte vitenskapelige arbeidene. I rangeringen av de kvalifiserte søkerne vil det videre bli lagt vekt på dokumentert forskningsformidlingsvirksomhet, pedagogiske kvalifikasjoner og formidlingsarbeid generelt. Gode samarbeidsevner vil bli tillagt stor vekt. Ved vurdering til stillingen som stipendiat vil det bli lagt vekt på karakterer fra masterstudiet. Det skal som hovedregel benyttes intervju i tilsettingsprosessen.
Kvalifikasjonskrav
- Det kreves norsk doktorgrad i økonomi eller tilsvarende utenlandsk utdanning.
- Søkere til stipendiatstillingen må ha mastergrad i økonomi eller helseøkonomi
- Vi søker høyt motiverte og kompetente postdoktorkandidater med fagbakgrunn i økonomi
- Undervisningsspråket er norsk og engelsk og det kreves at disse språkene beherskes bra
Personlige egenskaper
- persolig egnethet
- gode samarbeidsevner
Vi tilbyr
- lønn etter lønnstrinn 57-64 (kr 456.100-519.000) som postdoktor
- lønn etter lønnstrinn 48-56 (kr 391.300-448.300) som stipendiat
- et hyggelig og utfordrende arbeidsmiljø
- god pensjonsordning iStatens Pensjonskasse
- stilling i en IA-virksomhet
- gode velferdsordninger
- trening i arbeidstiden
Til informasjon
Det forutsettes at søkeren vil kunne gjennomføre prosjektet i løpet av tilsettingsperioden.
Følgende vedlegg skal legges ved den elektroniske søknaden:
- søknadsbrev
- CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis, pedagogisk virksomhet og administrativ erfaring og eventuelt annen kvalifiserende virksomhet).
- kontaktinformasjon på minimum to referansepersoner
- vitnemål og attester
- fullstendig publikasjonsliste og samtlige faglige/vitenskapelige arbeider som det skal tas hensyn til ved bedømmelsen
Det vises til forskrift om tilsettingsvilkår i postdoktorstillingen som du finnerher
UiO har en overtakelsesavtale for alle tilsatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Universitetet i Oslo ønsker flere kvinner i vitenskapelige stillinger. Kvinner oppfordres til å søke. Universitetet i Oslo ønsker også flere personer med etnisk minoritetsbakgrunn i vitenskapelige stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke.
