Bidra til god trafikkadferd Førerprøvesensor
Bidra til god trafikantatferd
Vi søker førerprøvesensorer i Hamar
Trafikant- og kjøretøyseksjonen Hedmarken – Østerdalen
Vi er ca. 40 ansatte fordelt på Tynset, Elverum og Hamar trafikkstasjoner. Vi skal levere brukertjenester i form av førerprøver for alle klasser, kjøretøykontroller i hall og på veg og vi har viktige oppgaver i forhold til å påvirke trafikantatferden og kjøretøytilstanden på vegnettet. Vi undersøker alvorlige trafikkulykker i samarbeid med politiet og vi har oppgaver i forhold til å begrense utslipp på veg.
Vi har ledig to faste sensorstillinger med kontor på Hamar. Disse stillingene er:
Førerprøvesensor for tunge kjøretøyer; Lastebil, buss og vogntog.Førerprøvesensor for lette kjøretøyer; Motorsykkel, personbil, lett lastebil og minibuss.
Kvalifikasjonskrav og ønsker om kompetanse
Helsekrav tilsvarende helsekrav for førerkort klasse DDu må ha hatt sammenhengende førerrett for klasse B i de siste 5 årDu må ha førerrett for de klassene stillingen skal dekkeTrafikklærerutdanning eller annen relevant utdanningTidligere sensorerfaring eller annen evalueringskompetanse vil være en styrkeGod skriftlig og muntlig framstillingsevne på norskDet er en fordel om du kan flere språk
Arbeidsoppgaver og arbeidssted
Hovedoppgaven er å evaluere førerprøver i Hamar og ElverumBidra i møter med trafikkopplæringsbransjenArrangere kurs for godt voksne bilførereHolde kurs for foreldre som skal øvelseskjøre privat med sine barnHa brukerkontakt og gjøre vedtak i forvaltningssakerDelta noe i trafikksikkerhetsarbeid og ved kampanjerDelta i utviklingsarbeid innenfor faget og bistå andre enheter i regionen ved behovArbeidssted blir i hovedsak Hamar og Elverum trafikkstasjoner
Forventede personlige egenskaper
Du kommuniser godt med andre, er god til å lytte og er løsningsorientertDu må kunne være tydelig og ha evnen til å formidle vedtak på en god måteDu må ha lyst og evne til å bli et godt forbilde i forhold til de oppgaver og budskap vi er satt til å løseDu må like å løse oppgaver og utfordringer i samarbeid med andre
En god og mangfoldig arbeidsplass
Statens vegvesen er en arbeidsgiver som setter trygghet og forutsigbarhet høyt. Vi har et klart og tydelig regelverk som sikrer medarbeidernes rettigheter, og vi legger vekt på at hver enkelt skal vite hva som kreves i hverdagenVi har gode forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasseVi har et godt og systematisk opplæringsløp som består av introduksjonsprogram, fadderordning og opplæringsløp tilpasset spesifikke oppgaver og roller.Vi verdsetter at det er et godt forhold mellom jobb, familie og fritid, og vi vil ønsker å bidra til gode løsninger for deg når du trenger det.Etaten jobber for likestilling og mangfold i forhold til kjønn, alder, etnisitet, nasjonalitet og funksjonsevne.
Lønn
Stillingen avlønnes i lønnstrinn A39 til A56, for tiden kr. 341 000,- til kr.448 300,- pr. år avhengig av utdanning og praksis. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. Det trekkes 2 % til Statens pensjonskasse.
Søknad med CV
Denne skal sendes elektronisk. Vitnemål og attester tas ed til eventuelt intervju.
Søknadsfristen er 6. november 2015
Eventuelle spørsmål om stillingen kan rettes til Torgrim Holtet på telefon 412 54 604.
Sted: Hedmark
Tiltredelse: 01.11.2015
Kontakter:
Torgrim Holtet, , mob: 47 95253168
For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]
Adresse: 2605 LILLEHAMMER
