Seksjonsleder - Barneintensiv Ullevål, Postoperativ/intensivavdeling - Oslo universitetssykehus HF Oslo Universitetssykehus

Barneintensiv Ullevål er i dag en seksjon som ivaretar intensiv- og intermediærbarn 0-18 år. Seksjonen er under omorganisering, og ansvaret for intensivbehandling overføres fra Barneklinikken til Akuttklinikken, PO/Intensivavdelingen fra 1.11.2017. I den sammenheng søker vi etter seksjonsleder for Barneintensiv, som skal gi tilbud om intensivbehandling til opptil 3 barn i aldersgruppen 0-18 år. Seksjonen har i overkant av 20 stillinger for barnesykepleiere, intensivsykepleiere og sykepleiere. Stillingen innebærer ansvar for daglig drift, personaladministrasjon, og budsjett- og økonomioppfølging. I tillegg har seksjonsleder ansvar for faglig utvikling og strategisk planlegging. Seksjonsleders oppgaver er å sikre at intensivseksjonen utvikles i takt med de oppgaver og oppdrag som sykehuset pålegger, og i samsvar med regions- og landfunksjoner. Dette er oppgaver som krever en kreativ, omstillingsdyktig og endringsvillig leder med gode samarbeidsevner. Ettersom seksjonen er i omstilling, kan arbeidsoppgaver, roller og ansvarsområder endres.

Kun elektroniske søknader via WebCriuiter vil bli vurdert.

Arbeidsoppgaver

• Lederoppgaver av administrativ, økonomisk og driftsmessig art
• Ansvar for gjennomføring av omorganiseringsprosess i samarbeid med avdelingsleder PO/Intensiv
• Ansvar for tilrettelegging av fagutvikling, undervisning og opplæring

Kvalifikasjoner

• Videreutdanning i intensivsykepleie eller barnesykepleie
• Klinisk erfaring som spesialsykepleier ved intensivseksjon
• Relevant lederutdanning, fortrinnsvis på Masternivå
• Ledererfaring fra tilsvarende enhet er en fordel

Utdanningsretning

• Sykepleie
  

Utdanningsnivå

• Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad

Personlige Egenskaper

• Personlige egnethet vektlegges tungt
• Positiv, motiverende, dynamisk
• Evne til å jobbe i team
• Evne til å jobbe strategisk

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale
• Høyt faglig nivå
• Gode muligheter for personlig/faglig utvikling
• Lederopplæringsprogram

Kontaktinformasjon

Arbeidssted