Jeg har 7 års internasjonal prosjekt- og programledererfaring fra et internasjonalt konsulentselskap. I løpet av min tid som Management Consultant, ledet jeg omstillings- og organisasjonsendringsprosjekter for klientselskaper i 11 ulike land. Jeg har sterk kompetanse på organisasjonsendringer, prosessforbedringer og prosjektledelse. Jeg har ledet globale prosjekter på tvers av ulike bransjer, inkludert veldedige organisasjoner, forbrukervarer, reiseliv, handel, fly- og hotell, farmasi og offentlig sektor. Mine klienter inkluderer blant annet Unilever, Nestle, TUI Travel og Circle K. Jeg er en menneskeorientert og engasjert prosjektleder som har erfaring med å bygge og lede internasjonale team og har en stor gjennomføringsevne. Jeg snakker flytende norsk, engelsk og russisk. Jeg tilbyr relevante konsulenttjenester, samt tjenester knyttet til oversettelser, tekstforfatning samt undervisning i yoga. Jeg er også en sertifisert yoga-instruktør (Ashtanga og Vinyasa Flow) og tilbyr gruppetimer, private timer og workshops.

Sertifisert Coach og erfaren organisasjonsrådgiver med stort engasjement for vekst og utvikling og kunnskap om hvilke faktorer som fremmer motivasjon, arbeidsglede og god samhandling. Tar oppdrag innen personal og arbeidsmiljø. Kurs og arbeidsmiljøprosesser, utarbeiding av prosedyrer og rutiner, personal og lederutvikling, konflikthåndtering, endringsledelse, m.m. Kortere og lengre oppdrag av interesse. Om meg: Omsetter teori til praksis. Godt humør, strukturert, etterrettelig og selvgående. Gode samhandlings og kommunikasjonsferdigheter. Bred erfaring fra ulike typer stillinger og arbeidsplasser.

Per Aksel arbeider spesielt med strategi-, styring og virksomhetsutvikling, og en av de fremste i Norden innenfor strategisk virksomhetsstyring med over 35 års erfaring fra prosjekter på alle nivåer i både offentlige og private virksomheter. Per Aksel er løpende involvert i prosjekter for forbedring av strategi, styring og ledelse i både store og mindre virksomheter. Per Aksel har som regel også en viktig, rådgivende rolle med toppleder og øverste ledergruppe i disse prosessene. Dette for å sikre felles plattform og mobilisering i både oppstart av større strategi, virksomhetsstyring og endringsprosjekter og senere i selve gjennomføringen av disse. Det kan blant annet nevnes at Holving har arbeidet med denne typen oppgaver i flere statlige foretak, direktorater og etater, blant annet Bufdir/Bufetat, Skatteetaten, Arkivverket, Migrationsverket (Sverige), Sykehjemsetaten Oslo kommune, Statkraft, Statnett, Avinor, NSB (nå Vy) og Forsvaret med gode resultater. Per Aksel benyttes ofte som foredragsholder og foreleser på universiteter og handelshøyskoler grunnet sin faglige ekspertise og gode formidlingsevne. Han er også medforfatter av lærebøker innen strategiimplementering og strategisk virksomhetsstyring (Universitetsforlaget 2002, 2008, 2015, 2021). Per Aksel ble i 2020 fast ansatt i deltidsstilling som universitetslektor (assistant professor) på Handelshøyskolen NMBU. Han er emneansvarlig og underviser fast i kurset Strategisk virksomhetsstyring / Strategic Performance Management på Master (10p). I 2019 foreleste han i Foretaksstrategi på Bachelor studiet. Han får svært gode tilbakemeldinger fra sine kunder, spesielt relatert til sin grundighet når det gjelder metode, sitt store engasjement og sin evne til å kombinere praktisk erfaring med faglig oppdatert kunnskap. Per Aksel har solid kompetanse og erfaring innen følgende områder, hvor han også bidrar med fagutvikling: • Strategiutvikling, rådgivning og bistand til virksomheter i utforming av ambisjon (eller retning), strategier og veivalg på ulike virksomhetsnivåer • Strategisk virksomhetsstyring og risikostyring strategifokuserte, proaktive styrings-prosesser som tilrettelegger for helhetlig gjennomføring av strategi- og endringsprosesser • Mål og resultatstyring og styring på samfunns- og brukereffekter, utvikle styring og styringsinformasjon med fokus på samfunns- og brukereffekter • Styringsinformasjon, identifisere, definere opp og designe rapporter og dashboards med relevant, tidsriktig og innsiktsbasert styringsinformasjon som understøtter mål og strategiene • Topplederrådgivning og fasilitering av store og små samlinger og workshops • Organisasjonsutvikling, analyse- og hypotesebasert problemløsning, utvikling av egnede driftsmodeller og organisasjonsstrukturer, modernisering, effektivisering og omstillingsprosesser

A Norwegian serving coaching clients globally and HR clients locally! <br/> <br/>HR Consultant for hire to clients who need support in recruitment, management support and people development. <br/> <br/>I also coach professionals and help them combine their work & personal life whilst still living the fulfilled life that they want. As an experienced leadership coach, I use my coaching skills and expertise to help my clients achieve their goals. <br/> <br/>Contact me if you would like to know more about how I can help you: <br/>link skjult <br/>aase@link skjult <br/>+47-92 12 52 72

Jeg hjelper bedrifter med å bli tydeligere og synligere som arbeidsgivere innenfor 6 perspektiver av "employer branding": - fokusperspektivet - kommunikasjonsperspektivet - medarbeiderperspektivet - kandidatperspektivet - tidsperspektivet - investeringsperspektivet.

Lang erfaring fra ledelse, oppbemanning/nedbemanning, rekrutterings prosessen A-Å, karriereveiledning. Kan bistå med managment for hire eller undervisning/opplæring, rådgivning/veiledning/coaching i nevnte temaer.

I den stadig omskiftende verden må man komme fram med sofistikerte metoder for bedriften for å maksimere avkastningen på investeringene. Som bedriftansvarlig må du være sikker på at invisteringene som du gjør får bedriften din til å øke avkastingen og redusere kostnadene. for å få best utnyttelse av bedriften din tenger du somoftest ekstern hjelp av innovative mennesker som kan hjelpe deg med teambuilding, logistikkproblemer, IT systemer og andre viktige deler av virksomheten.

Erfaren økonom med resultatfokus og analytiske evner. Kompetanse innen ledelse av økonomifunksjon inkl. IT, lønn og administrasjon. Erfaring med utvikling og etablering av styringsmodeller og rutiner for rapportering. God ferdigheter innen budsjettering og prognostisering, rapportering og dataanalyse Gode kunnskaper om regnskap, konsernregnskap og skatt inkl. kvartals- og årsrapportering. Har vært fast deltaker i styremøter og ledermøter. Har vært en sentral person innen forretningsutvikling og valg av strategi. <br/> <br/>Jeg mener å kunne ha de fleste roller i en økonomi- og stabsavdeling, korte og lange oppdrag både i faste og midlertidige stillinger, i avdelingen og som avdelingens representant i prosjekter.

Gjennom mitt arbeid og virke har jeg erfart hvor sårbare vi er, og hvor viktig det er med god kommunikasjon og gode holdninger for å skape løsninger med bærekraft. Etter mange år med tekniske oppgaver, ser jeg behov og muligheter til å arbeide med mennesker og relasjoner i endring og omstillingsprosesser, og utnytte min kunnskap og erfaring på en bedre måte. Jeg ser hvordan jeg kan motivere og inspirere enkeltmennesker og grupper, og bidra med innsikt, ro og omsorg i viktige øyeblikk og prosesser. Jeg har allsidig kompetanse fra bygg og eiendom, som håndverker og byggmester, med ledelse av mennesker, prosesser og prosjekter på mange ulike nivå. Det har vært oppgaver med brukertilpasninger for funksjonshemmede, arbeidsgiveransvar, ansvar for fagopplæring i stordrift, planlegging og koordinering av tverrfaglige prosesser med nytt hotell i Bjørvika, og nye leiligheter på Frysja, samt taksering og tilstandsanalyse av eiendom. De siste årene har jeg utdannet meg innen erfarings-basert læring, endringsprosesser, kommunikasjon og valg, og praktisert som frivillig i organisasjon for spiseforstyrrelse. Ut over dette har jeg kompetanse som Alpin ski-instruktør og trening, erfaring med kunsthåndverk og utvikling av bærekraft-produkter, og gjennomfører i disse dager 180 timers kurs i karriereveiledning. Jeg behersker ulike språk, digitale verktøy og systemer, og har stor respekt for andres meninger og verdier, uavhengig av livssituasjon og kultur. Det synes viktigere enn noen gang å bidra i organisasjoner og sammenhenger hvor alle bidrar til økt samspill, omsorg og kvalitet på viktige samfunnsoppgaver og funksjoner. Egenskaper som faglig integritet, etikk og refleksjon, ydmyk evne til å lytte og stille spørsmål, kombinert med struktur, tydelig språk, uredd og proaktiv innstilling, samt tålmodighet, evne til å tåle motstand og mot til å feile, mener jeg er avgjørende.

Erfaren bedriftsrådgiver og analytiker med stor arbeidskapasitet. Utdannet Siviløkonom og har erfaring fra store internasjonale konsulentselskap i tillegg til andre bransjer som forsvar, profesjonell idrett og logistikk/innkjøp. Spesialisert på endringelsedelse, gevinstrealisering og risikostyring. Betydelig erfaring med bruk av etterretningsoperasjoner i næringslivet. Fleksibel og omgjengelig, kommer lett overens med nye mennesker men jobber også godt alene med mer analytiske oppgaver. Omfattende erfaring fra utlandet, hvor jeg blant annet har bodd og jobbet i Tyskland, Storbritannia, Japan , Ukraina og Luxembourg.