Vil du være med å sikre folks liv, helse og verdier i et av Nordens største forsikringsselskap? I Gjensidige engasjerer vi oss i livet til kundene våre. Vi tenker nytt, offensivt og langsiktig, for at folk skal være best mulig forberedt på fremtiden. I løpet av Gjensidige-karrieren tar du små og store skritt for å lære mer og prestere enda bedre – hver eneste dag. Slik at du kan spille en viktig rolle for oss, kundene våre og for samfunnet. I snart 200 år har vi ansatt ildsjeler som arbeider for å sikre kunders liv, helse og verdier. Vi har rundt 3.500 medarbeidere og tilbyr skadeforsikring i Norge, Danmark, Sverige og Baltikum. I Norge tilbyr vi også tjenester innen bank, pensjon og sparing. Nå så langt du vil Våre medarbeidere har spennende karriere- og utviklingsmuligheter og gode ordninger. Siden selskapet består av så mange forskjellige mennesker, med helt forskjellig spesialkompetanse, erfaring og utdanning, anbefaler vi alle å følge med på hvilke stillinger vi utlyser. Også om du tenker at forsikringsbransjen umulig kan være noe for deg. Hos oss jobber alt fra sykepleiere og utredere – til analytikere og kommunikasjonseksperter.

Våre medarbeideres kompetanse har en viktig strategisk betydning for konsernet og forvaltes gjennom årlig kompetanseutvikling og langsiktig karriereutvikling for den enkelte. Les mer om karrieremuligheter i Orkla her Orkla er et internasjonalt selskap med norske røtter. Dette gir rom for en spenn­ende karriere, nasjonalt såvel som internasjonalt.

Vil du jobbe med fornybar energi? Statkraft er størst i Europa innen fornybar energi, og tilbyr utfordrende arbeidsoppgaver i et innovativt og internasjonalt miljø med høy etisk standard. Møt noen av våre ansatte og finn ut mer om hvordan det er å jobbe i Statkraft. 

AIESEC gir studenter og nylig utdannende muligheten til å delta i et av våre tre utvekslingsprogrammer. Gjennom disse programmene ønsker vi å tilby unge norske mennesker med en intensiv og lærerik opplevelse i utlandet med mulighet for personlig utvikling gjennom å tilpasse seg en ny kultur. Global Talent: Formålet med dette programmet er å tilby nyutdannede studenter en mulighet til å sette i praksis sine akademiske ferdigheter og praktisere det som de har lært på skolen gjennom å være praktikant i en bedrift i utlandet. AIESEC ønsker gjennom dette programmet å tilrettelegge for en internasjonal opplevelse med mulighet for personlig og profesjonell utvikling. Deltakende bedrifter er samarbeidspartnere til AIESEC i vertslandet, enten på lokal eller nasjonal nivå. Vi har praktikantstillinger i mange forskjellige arbeidsfelter som blant annet markedsføring, HR, finans, regnskap, salg og kundeservice. Global Citizen:  Ved å delta I dette programmet gis unge mennesker en mulighet til å arbeide frivillig i et av våre lokale utviklingsprosjekter i ønsket vertsland. Formålet er å tilby unge mennesker en kulturell opplevelse der de gis mulighet til å personlig utvikling og få verdifull livserfaring. Våre prosjekter, i regi av AIESEC lokallag i vertslandene, kan både være arrangert av AIESEC eller i andre organisasjoner. Mer informasjon: www.aiesec.no Vi har mange profesjonelle, internasjonale praktikantstillinger samt frivillige voluntær muligheter som passer godt for både nyutdannende og unge mennesker med tidligere arbeidserfaring som ønsker å utvide perspektiver og få ny verdifull erfaring i et annet land. 

En karriere hos Danske Bank er en mulighet for å utvikle, vokse og bidra til en høy-ambisiøs kultur. Til gjengjeld forventer vi mye av våre 19.000 ansatte og alle som vil bli en del av Danske Bank. Sammen skal vi levere ekspertise, opptre med integritet, skape verdi, drive frem gjennom agilitet, og tro på samarbeid.

Stor spennvidde:  Markets med valuta- og aksjehandel, Corporate Finance, Analyse-miljøer m.m. Wealth Management Personkundemarkedet Bedriftskundemarkedet Forsikring IT, Drift, osv.  

Butikksjef med "Franchise Light"I KIWI har vi en egen lønnsordning for butikksjefer - "Franchise light". Dette er en ordning som gir deg muligheten til å oppnå en attraktiv bonus uten noen investering eller risiko for deg. Som butikksjef får du utbetalt en del av overskuddet for din butikk, avhengig av oppnåelse av klare mål og budsjett. Denne bonusen kommer på toppen av grunnlønnen. ButikksjefEr ansvarlig for den daglige driften i butikken gjennom både drift og personalansvar. Mange kommer fra ass. butikksjefstillinger i KIWI eller rekruttert gjennom vårt trainee-program. Men også her er vi åpne for folk fra andre bransjer m.m. Ass. ButikksjefEr butikksjefens høyre hånd og stedfortreder. Rekrutteres gjerne fra vårt traineekurs med mindre du har du erfaring og kunnskap fra dagligvarehandelen fra annet hold. Etter endt periode som assisterende butikksjef er det vanlig at man tilbys stilling som butikksjef. LåseansvarligEr ansvarlig når butikksjef eller ass. butikksjef ikke er på jobb. I tillegg til oppgavene som butikkmedarbeider hel- og deltid. Butikkmedarbeider Hel- og deltidButikkmedarbeideren er den som møter kunden oftest og sånn sett innehar kanskje den aller viktigste jobben i butikken. Det er i møte med disse medarbeiderne kundenes inntrykk av hele butikken skapes. Følgelig er det viktig at du er utadvendt, liker å omgås mennesker og er positiv. I tillegg betår oppgavene hovedsakelig i å betjene kassene og hjelpe til med varepåfylling.

Som Europas største sjokolade- og kjeksprodusent tilbyr vi stillinger innenfor en rekke arbeidsområder, både i Norge og Internasjonalt. Vi er opptatt av å skape gode øyeblikk både for våre kunder og våre ansatte, og det skal være gøy og utfordrende å jobbe i Mondelez. Vi kan tilby stillinger innenfor områder som: Markedsføring Salg Finans Økonomi Informajson HR Logistikk Kundeservice Næringsmiddelteknologi Kvalitetskontroll Ingeniørvit. Produksjon Innkjøp Vi rekrutterer til ett område, men utvikler den ansatte videre for alternative arbeidsområder. Vi søker jevnlig etter nye ansatte.

You invest your talent – we grow together  Vi ønsker å tiltrekke oss, beholde og utvikle høyt motiverte og kunnskapsrike personer fra høyskoler og universiteter i Norge. Vi er opptatt av mangfold når vi rekrutterer, både i utdannelse, egenskaper og bakgrunn. Vi rekrutterer både graduates og personer med jobberfaring. Mange spennende muligheter innen finansiell rådgivning, kreditt, analyse og formues-forvaltning, samt i vår megler virksomhet Markets.

Vi søker primært etter siviløkonomstudenter fra NHH og BI, men stillingene er åpne for alle studenter med høyere utdanning. Entry level posisjoner vil typisk være: - Marketing: Assistant Brand Manager - Finans: Finansanalytiker - Logistikk: Market Planner - Customer Business Development: Assistant Key Account Manager Se www.pgcareers.com for mer informasjon.