Hæren har behov for troppssjefer med politifaglig kompetanse fra Politihøgskolen som kan gjennomføre grunnleggende offiserspåbygging (årstudium) før tilsetting i offiserstilling.
Arbeidsoppgaver og stillingsnivå vil kunne variere noe, og er avhengig av utdannings- og erfaringsbakgrunn hos den enkelte søker. Søkere med bakgrunn som ansatt fra Forsvaret vil kunne plasseres i selvstendig stilling som troppssjef ved en av Militærpolitiets operative- eller utdannings-tropper. Søkere uten militær bakgrunn og/eller tjenestebakgrunn fra politiet vil i førsteomgang plasseres i stilling med mulighet for oppfølgning og opplæring. Arbeidsoppgavene er beskrevet noe generelt.
TYPISKE ARBEIDSOPPGAVER
- Organisere, utdanne og klargjøre troppen iht. gitte krav og oppdrag.
- Lede/føre/følge opp troppen.
- Personellforvaltning i egen tropp.
- Lede troppen i etterforskning av disiplinær- og straffesaker.
- Rådgi militære sjefer innen disiplinær- og straffesaker.
KVALIFIKASJONER
- Bachelor fra Politihøgskolen.
- Personer med tidligere gjennomført befalsskole og/eller bakgrunn som militærpoliti oppfordres spesielt til å søke.
- Se ellers krav for utdanning i Forsvaret på forsvaret.no/gop (informasjon om årsstudium i militære studier).
PERSONLIGE EGENSKAPER
- Gode samarbeidsevner
- Evne til å gi og motta veiledning
- Høy grad av selvstendighet
- Arbeider strukturert og målrettet
VI TILBYR
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling som offiser i Forsvaret.
- Muligheter for gradsutvikling inkludert videre utdanning i hele offiserskarrieren.
- Fleksibel arbeidstid.
- Gode pensjons- og velferdsordninger, med mulighet for trening i arbeidstiden.
- Lønnsvilkår etter regler for statlig ansatte og i henhold til grad i stilling.
- Organisasjonsspesifikk opplæring (årsstudium) har særskilte vilkår, les mer om dette under årsstudium i militære studier på forsvaret.no/gop
SØKNAD
Gå inn på forsvaret.no/gop for mer informasjon om søknadsprosessen.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og rekruttere personer med innvandringsbakgrunn.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Adresse: Utfartsveien 4,0517 Oslo
