Leder for operasjonsavdelingen på Aleris Stavanger.

Jeg rekrutterer til stillinger innen journalistikk og medieproduksjon, marked, salg, forretningsutvikling og prosjektledelse.

Her inne ønsker jeg å komme i kontakt med kandidater, i alle faser av karrieren, som har et ønske om å delta i å utvikle betydningsfulle medier og tjenester som er relevante for store deler av Norges befolkning.

Vi er en gründerbedrift med alt det medfører (på godt og vondt) og ønsker kontakt med kandidater som ser på denne typen jobb som det mest spennende man kan gjøre i starten av karrieren. Ta kontakt for en uformell prat!

Operativ rekruttering

Vi jakter talentfulle kandidater innen informatikk, datateknikk, programmering, spilldesign, spill programmering, mobil apputvikling, webutvikling, informasjonssikkerhet, kommunikasjons- og informasjonsteknologi, E-business, digital markedsføring, digitale medier, finans, IT-økonomi, UX/grafisk design, digital infrastruktur, industriell økonomi, og økonomi og administrasjon med IT valgfag.

Jeg er HR-rådgiver og jobber med rekruttering. Jeg er på utkikk etter rådgivende ingeniør-, plan- og arkitekter innenfor bygg og anleggsbransjen.

Administrasjonsmedarbeider hos Frivillighet Norge.

Hei, jeg jobber som HR ansvarlig i divisjon Omsorg i Aleris i Norge. Vi har ca 3500 ansatte og jobber blant annet innenfor eldreomsorg, barnevern, psyksisk omsorg, BPA og snart starter vi våre første barnehager.

Vi søker ofte etter sykepleiere, barnevernspedagoger, vernepleiere, sosionomer og helsefagarbeidere.

Regnskap og søker etter regnskapsmedarbeider

Avdelingen Label Services i Sony Music arbeider med produksjon og design i forbindelse med alle våre utgivelser og artister, Vi er redaksjon for våre profiler i Sosiale Media, og leverer mange tjenester til resten av bedriften innen digital marketing, forbrukerinnsikt og digital operations, dvs selve utgivelsen av musikken.

Jobber med rekruttering til Sector Alarm sin salgsorganisasjon. Vi ser etter flere dyktige salgskonsulenter over hele landet.

Vi er en rutinert salgsbedrift med røtter tilbake til tidlig 1900-tallet. Vi leverer markedsledende alarmteknologi til både privat- og bedriftsmarkedet.

Min oppgave er å finne og plassere de flinkeste kandidatene / talentene på riktig sted i organisasjonen. Jeg har et fantastisk rekrutteringsteam i ryggen som virkelig brenner for arbeidet vi gjør.

Vi er alltid på utkikk etter kandidater som passer inn i vår organisasjon.
Er du et konkurransemenneske, uredd, liker høye lønninger, firmaturer og tar utfordringer på strak arm? Da er du av stor interesse for oss!

SIEMENS ENERGY

• Organize, plan and manage the life cycle of recruitment
• Develop and manage the national recruitment team
• Develop strategies and programs to attract talent and increase presence and knowledge of Sector Alarm as the preferred employer
• Develop and implement a national recruitment and talent strategy to support organizational mission, vision and goals
• Drive improvements to recruitment policies and processes to ensure that streamlined, effective, and high quality services are delivered