DNV GL kan tilby deg et rikt spekter av aktiviteter og videre læring innenfor de fleste disipliner som sikrer både faglig utvikling og personlig vekst. Vi har introduksjonsprogram, eget opplæringssenter og stipendordninger ved tilleggsstudier. Du vil ha tilgang på et stort internt arbeidsmarked som bl.a. gir mulighet for jobb i utlandet. Ledere rekrutteres i hovedsak blant de ansatte. Grenseløs kompetanseutvikling og en unik karrieremodellViktigheten av kompetanseutvikling er ubestridt, og for oss handler det om å være konkrete. Vi vet at du som medarbeider har høye ambisjoner, du vil mestre ditt fagfelt og du vil bli verdsatt for ferdighetene dine – alt i tillegg til at du ser etter det lille ekstra som gir en ekstra dimensjon i jobben. Vårt løfte til deg er at du skal finne akkurat dette hos oss i DNV GL! Vår aller største innvestering er deg, den ansatte. For å sørge for at du er utstyrt til å levere på kundenes forventninger, både nå og i fremtiden, kan vi tilby trening som er tilpasset din rolle og nivå. Vi har mentorprogrammer, lederutviklingsprogrammer i samarbeid med ledende institutter og teknologiprogrammer. For å skape en spennende blanding av forskjellige læringsaktiviteter, jobber vi aktivt for at du skal lære 70 % fra de direkte jobboppgavene dine, 20 % fra kunnskapsdeling via kollegaer og nettverk og 10 % fra formell videreutdanning via kurs.

Fremtiden er avhengig av at andelen fornybar energi øker, og BKK vil trenge flere dyktige medarbeidere i årene som kommer. Vær med å gi morgendagen nye muligheter! Les mer på www.bkk.no/jobb  

Vi har ledige graduatestillinger innefor flere fagområder.

We are looking for experienced people with a passion for realising demanding and amazing projects. With Kvaerner, you will gain experience in all phases of our projects – from concept to completion. This gives you a unique opportunity to play an important role in our many exciting projects, and to work with a variety of people, trades and countries. Realise your potential - join our team! Read more

Alle stillinger publiseres på finn.no, go.nov.com og nov.com. Hvis du laster ned vår app GO NOV i app store eller google play, finner du mer infomrasjon om oss, eller du kan gå inn på www.verdienavkunnskap.no for å prøve å registrere deg som VIB - Very Important Brain. Klarer du det, vil du bli invitert på arrangementer vi holder kun for VIB, som er en unik måte å lære mer om bedriften. 

Feltingeniører / FeltspesialisterFeltingeniører og feltspesialister er Schlumbergers fremtidige ledere og tekniske ekspertise. Stillingen er krevende og kombinerer intellektuelle utfordringer med praktisk og fysisk arbeid. Du vil arbeide med høyteknologisk utstyr brukt i utviklingen av olje- og gassreservoarer. Informasjonen og tjenestene du leverer hjelper kunden å finne, evaluere og produsere reservoarene mer effektivt. Petrotekniske ingeniører Petrotekniske ingeniører er involvert i mange varierte prosjekter, fra en enkelt brønn til analyse av store oljefelt. En vil bli eksponert for en stor bredde av reservoir/petroleum ingeniør problemløsninger, både mot kunder og internt i forskjellinge avdelinger i Schlumberger. Arbeidsoppgaver kan være support og kunderådgivning, prosessering av data eller tolkning av data. Vi ser etter ingeniører innenfor petroleum, geofag eller data. Erfaring fra industrien blir også vektlagt. Forskere og ingeniører Utvikler og produserer høyteknologi utstyr i våre teknologisentre over hele verden. Vi ser etter ingeniører eller doktorer innen tekniske fag som kan jobbe i et av våre 65 R&D senter verden rundt. Vi har blant annet utviklingssenter både i Oslo og Stavanger. Vedlikeholdsteknikere Jobber med planlegging og gjennomføring av elektronisk/mekanisk vedlikehold og reparasjoner på utstyr. Vi ser etter kandidater med fagbrev innen relevante tekniske fag og teknisk fagskole.