HVER DRÅPE TELLER I Agder Energi kan du være med på å gjøre verden litt bedre. Ikke bare ved å mene eller tro. Ved å gjøre. Vårt mål er å gi verden så mye fornybar energi som mulig. Vi skal klare det ved å være fremst i Norge på klimavennlige energiløsninger og å spille en nøkkelrolle i den europeiske kraftforsyningen. Hvem søker vi? Agder Energi er en av de største og viktigste virksomhetene på Sørlandet. Vi har en enorm bredde i det vi driver med, så både teknisk fagbrev, realfag og ulik ingeniørkompetanse trengs, samt økonomer og samfunnsvitere. Som ansatt i Agder Energi får du faglige utfordringer samtidig som du samarbeider på tvers av andre fagretninger. Agder Energi tilbyr fagmiljø innen vind, vann, varme, strøm og trading. Fellestjenester som IT, HR, kommunikasjon, økonomi og regnskap står også sentralt. Vårt mål er å få de beste medarbeiderne med på laget vårt. I retur vil vi legge til rette for at du får oppgaver og ansvar tilpasset din kompetanse. På utkikk etter jobb? Eller sonderer du bare terrenget? Uansett kan du registrere deg i vår cv-database på ae.no. Er du ingeniør? Konsulent? Montør? Noe annet? Hos oss teller hver dråpe. HVA KAN VI TILBY? I Agder Energi er et av våre viktigste mål å være en god arbeidsgiver. Agder Energi skal ha et arbeidsmiljø og en prestasjonskultur som tiltrekker og videreutvikler engasjerte og kompetente medarbeidere. Her er en smakebit av hva vi tilbyr: Lønn som fortjentAgder Energi har generelt konkurransedyktige lønnsbetingelser, og vi tilbyr også gode forsikrings- og pensjonsordninger. Tre måneders ulønnet permisjonI Agder Energi kan du som fast ansatt søke om å få fri fra jobben i tre måneder. Du velger selv hva du vil bruke friheten til. KonsernmobilitetMed over 1 000 arbeidsplasser er det muligheter for å bevege seg mellom forskjellige jobber i alle våre ulike selskaper. Konsernmobilitet kan gi deg mulighet til å få nye og varierte arbeidsoppgaver innenfor kjente rammer. LivsfasepolitikkVi har forskjellige behov i ulike faser av livet. Noen kan ønske en fleksibel arbeidsdag, andre kan ønske å jobbe litt mindre. I Agder Energi ønsker vi å imøtekomme slike ønsker. To medarbeidersamtaler årligSlik kommer vi tettere på våre ansatte og åpner for den typen tilbakemeldinger vi ikke får i lunsjen eller ved vannbeholderen. Livet er mer enn jobbDerfor tilbyr vi en rekke velferdstilbud som bedriftsidrettslag, hytter, ferietilbud, kunstforening og samarbeidsavtaler for å nevne noen. PrestasjonskulturAgder Energi skal ha et arbeidsmiljø og en prestasjonskultur som tiltrekker og videreutvikler engasjerte og kompetente medarbeidere. MuligheterVi har et uttalt mål om å få de beste medarbeiderne med på laget vårt. I retur vil vi legge til rette for at du får oppgaver og ansvar tilpasset din kompetanse. På utkikk etter jobb? Eller sonderer du bare terrenget? Uansett kan du registrere deg i vår cv-database på ae.no.  

Vi ser etter deg som har engasjementet, kompetansen og erfaringen som kreves for å levere fremragende resultater til våre kunder. Det kan være deg som kommer rett fra skolebenken eller en tidligere jobb. Uansett hvem du er – vi er nysgjerrige på deg! BEKK er et selskap som lykkes på grunn av dyktige mennesker. Hos oss utvikler man seg raskt ved å få tillit og ansvar fra første dag, og vi sørger for at de ansatte trives ved å gi dem spennende og morsomme utfordringer. Vi setter kvalitet høyt, og samarbeid med kunde i dedikerte team er sentralt i alle våre prosjekter. Vi kan tilby et spennende og sterkt fagmiljø med unge mennesker. Folkene som starter i BEKK slutter sjelden der de begynte. Til det er de for nysgjerrige. For ambisiøse. Folk som heller tråkker egne stier enn å ta hovedveien. For dem er ingenting umulig, bare nok en utfordring. Vi har ingen tro på å strømlinjeforme verken karrierer eller mennesker. I BEKK får du bryne deg på nye utfordringer, hvis lysten og viljen er der. Vi mener det skal være gøy å jobbe med faget sitt. Personlig og faglig utvikling er helt essensielt for oss som selskap, og for at folk trives på jobb. Kompetansebygging skal være lystbetont, og gjerne kombinert med sosiale tilstelninger. Mer spesifikt ser vi etter deg som: Har høyere utdanning med gode resultater innen relevante fagfelt Vil jobbe i et miljø der faglig tyngde og utvikling er sentralt Trives med å arbeide i team og ønsker å jobbe som konsulent Vil jobbe i et miljø hvor delingskultur står sterkt 

Tolletaten - din nye arbeidsplass? Er du opptatt av samfunnssikkerhet og ønsker å bidra til å beskytte fellesskapet? Vi tilbyr spennende og krevende arbeidsoppgaver i en organisasjon i endring! Hos oss får du mulighet til å kombinere ditt fagfelt med spennende samfunnsoppgaver. Du kan blant annet jobbe som: toller (vi tilbyr lønn under utdanning) jurist økonom samfunnsviter informasjonsteknolog naturviter  Varierte oppgaver Vi har utfordrende og varierte oppgaver, og trenger både deg som er nyutdannet og deg som har mye erfaring. Kanskje ønsker du å jobbe med etterretningsarbeid, bekjempelse av grensekriminalitet eller svart økonomi? Eller hva med å få internasjonal erfaring? Hos oss kan du også påvirke og utvikle lov og regelverk innenfor etatens arbeidsområder. Samarbeid og ansvar Som ansatt hos oss vil du komme i kontakt med mange ulike brukergrupper, fra privatpersoner til multinasjonale selskaper. Gjennom samarbeid med dyktige kollegaer får du satt din kompetanse ut i praksis. Viser du stor interesse og oppnår gode resultater, vil du raskt oppleve å få mye ansvar innen ditt arbeidsområde.   Både direktoratet og regionene trenger ansatte med riktig kompetanse i forhold til etatens utfordringer og oppgaver. Et godt arbeidsmiljø og en dynamisk organisasjonskultur er nødvendig for å oppnå resultater og for å skape et godt omdømme for etaten. Vi trenger medarbeidere innen områder som IT, HR og virksomhetsstyring. Vi trenger dyktige økonomer, jurister og samfunnsvitere - og vi trenger både deg som er nyutdannet, og deg som har mye erfaring! Hvorfor jobbe i Tolletaten? Tolletaten tilbyr en jobb med mening. Her bruker du fagkunnskapene dine til spennende samfunnsoppgaver. Tolletaten består av over 1600 medarbeidere med veldig forskjellig bakgrunn. Vi tilbyr spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon i endring. Hos oss finner du blant annet tollere, samfunnsvitere, jurister, lærere og økonomer. Våre medarbeidere har varierte arbeidsoppgaver. Noen jobber med å legge til rette for norsk næringsliv og internasjonal handel, andre utvikler lover og regler. Vi har også medarbeidere som driver etterretnings- og kontrollarbeid for å bekjempe svart økonomi og grensekriminalitet. I tillegg utvikler og drifter vi store IT-systemer og har et eget laboratorium. En jobb i Tolletaten innebærer kontakt med mange ulike brukergrupper i et tverrfaglig arbeidsmiljø. Du finner oss fra Storskog i nord til Kristiansand i sør. Hos oss får du: gode faglige utviklingsmuligheter innenfor spennende arbeidsområder en arbeidsplass med dyktige medarbeidere og svært engasjerte kollegaer gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse fleksibel arbeidstidsordning og treningsfasiliteter tilrettelegging av arbeidsplassen ved behov. I vår medarbeiderundersøkelse sier tre av fire at de opplever å ha en spennende jobb. Det er vi stolte av! Vil DU bli med på laget? Dette er viktig for oss. Avhengig av stilling vil ulike kvalifikasjoner og egenskaper bli vektlagt. Men generelt ser vi etter kandidater som er: Motivert for en stilling i TolletatenVi får mange kvalifiserte søkere til våre stillinger, derfor er det viktig for oss å vite hvorfor du ønsker å jobbe hos oss. Tolletaten ønsker medarbeidere som er motivert for en jobb hos nettopp oss. Mål- og resultatorientertTolletaten har en kultur som kjennetegnes av gode resultater, kompetanse og vilje til å gjøre en god jobb for samfunnet. Derfor er det viktig at du kan og vil bidra til å opprettholde en slik kultur. UtviklingsorientertDet er et viktig mål for oss å være en kompetanseetat. Vi forventer derfor at du har fokus på utvikling og å dele kunnskap. Har integritetTolletaten er avhengig av tillit fra samfunnet. For at vi skal opprettholde vår tillit er vi avhengig av medarbeidere som løser etatens oppgaver på en etisk forsvarlig måte. Er inkluderendeHos oss ønsker vi å ha et godt arbeidsmiljø med stor takhøyde og en kultur som preges av inkludering, likeverd og mangfold. Alle medarbeiderne i Tolletaten bidrar til dette, det er deg det kommer an på.

Asplan Viak har satt seg langsiktige og krevende mål. Om vi lykkes i å nå disse målene avhenger av menneskene vi knytter til oss. Som medarbeider i et av landets største rådgivende arkitekt- og ingeniørfirmaer, vil en jobb hos oss gi deg muligheten til å forme samfunnet vi lever i. Det forplikter. I takt med at kompleksiteten i samfunnet øker, spisses kompetansekravene tilsvarende. Vår rekruttering legger derfor stor vekt på at hver enkelt medarbeider skal være seg bevisst at våre faglige handlinger setter avtrykk; i nærmiljøet, i våre løsninger, i vårt miljøengasjement, i våre prosjekter, i Asplan Viak og i samfunnet som helhet. Men det forplikter også oss som arbeidsgiver. Vi skal ta ansvar for at hver enkelt medarbeider blir sett, uavhengig av posisjon i bedriften. Uavhengig av om du er nyutdannet, senior eller student med sommerjobb hos oss. Asplan Viaks kultur bygges innenfra og reflekteres utad - gjennom våre medarbeidere. Derfor strekker vi oss langt i å legge til rette for kompetanseutvikling og kunnskapsdeling. Hos oss får medarbeiderne stor faglig frihet og dermed påvirkningskraft på egne arbeidsoppgaver, karriere og sin egen arbeidshverdag.