Jobbnorge ID: 94577
Institutt for marin teknikk søker universitetslektor innen marin teknikk med arbeidssted på Marinteknisk senter på Tyholt - fast tilsetting.Institutt for marin teknikk driver forskning og undervisning innenfor marin hydrodynamikk, marine konstruksjoner, marin prosjektering, marint maskineri, marin kybernetikk, driftsteknikk og marine ressurser og havbruk. Instituttet gir undervisning i flere studieprogrammer innen marin teknikk og uteksaminerer hvert år over 100 masterstudenter, noe som er planlagt økt til over 150 innen 3 år. Vi har flere store og godt utrustede laboratorier og driver en omfattende ekstern forskningsaktivitet.
Instituttet har nærmere 50 fast ansatte herav halvparten i vitenskapelige stillinger. I tillegg omfatter staben over 100 ph.d.-studenter og prosjektansatte. Totalt er over 150 personer tilknyttet instituttet.
Vi søker en selvstendig og positiv medarbeider som kan være med å styrke vår grunnleggende undervisning, være med å ta ansvar for rekruttering samt bidra ved oppfølging av studenter, med særlig ansvar for 1. og 2. årskurs.
Den som får stillingen vil ha tett dialog og samarbeid med studieprogramleder, faggruppeledere og administrativ studiekonsulent på instituttet.
Viktigste oppgaver som universitetslektor:
- Ansvar for koordinering av undervisning og veiledning i Teknostart og MT Basis-strengen i 1.-5. semester i vårt 5-årige studieprogram.
- Årskurskoordinator for 1. og 2. årskurs, herunder mottak av nye studenter.
- Rekrutteringstiltak for studieprogrammene i marin teknikk
- Tilrettelegging for Eksperter i Team moduler innen marin teknikk.
- Koordinator for undervisnings-seminarer, konferanser og ekskursjoner.
Kvalifikasjoner og erfaring:
- Det kreves oppnådd mastergrad eller tilsvarende innen et relevant område.
- Pedagogisk utdanning og pedagogisk praksis er ønskelig.
- Relevant erfaring fra arbeid med studenter ved universitet og høyskole
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
- Behersker bruk av relevante dataverktøy
Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet for stillingen, herunder:
- Er interessert i å arbeide med studenter og rekruttering
- Er løsningsorientert, tar initiativ og kan jobbe selvstendig
- Viser gode samarbeidsevner
- Kan arbeide nøyaktig, strukturert og resultatorientert, og har god sluttføringsevne
- Er utadvendt og åpen for nye utfordringer, og har motivasjon for å tilegne seg nye kunnskaper
- Har godt humør og er godt motivert for oppgavene lagt til stillingen
Den som tilsettes må rette seg etter de vedtak om endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtak vedrørende universitets virksomhet kan medføre.
Det vil i tillegg bli lagt vekt på personlig egnethet for stillingen og motivasjon for det aktuelle arbeidet. Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for offentlige tjenestemenn, og den som blir tilsatt, må finne seg i eventuelle endringer i arbeidsområdet.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er et personalpolitisk mål å få en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med minoritetsbakgrunn.
Vi kan tilby:
Et institutt i utvikling og vekst, hvor alle her eget ansvar for å bidra. Et godt arbeidsmiljø med positivt fokus, hvor teamarbeid og løsningsfokus står sentralt. Stillingen har utfordrende og utviklende arbeidsoppgaver og byr på stor grad av selvstendighet i arbeidshverdagen.
NTNU som arbeidsgiver har gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse.
Stillingen som universitetslektor innplasseres i stillingskode 1009 og lønnes etter lønnstrinn 47-71 i Statens lønnsregulativ, brutto kr 401 100 - 615 700 pr år. Fra dette trekkes 2 % lovfestet innskudd i Statens Pensjonskasse. Lønnen er justert i henhold til siste lønnsoppgjør og gitt med forbehold om endelig godkjenning i Stortinget.
Relevante attester og vitnemål legges ved elektronisk. Rettkjente kopier av vitnemål og attester vil kreves fra kandidatene som innkalles til intervju.
Utfyllende opplysninger om stillingen kan en få ved å henvende seg til:
Førsteamanuensis Eilif Pedersen tlf. 73 59 57 86 e-post mailto:
eilif.pedersen@ntnu.noeller
Kontorsjef Astrid E. Hansen, tlf. 73 59 45 46, e-post mailto:
astrid.e.hansen@ntnu.noFor opplysninger om søknadsprosessen, ta kontakt med:
HR-konsulent Oddny Østhus, tlf. 73 59 55 63, e-post
oddny.osthus@ntnu.noSøknad merket IVT-81/13 sendes elektronisk via link på denne siden innen søknadsfristen 11.07.2013.Vi ønsker ikke henvendelser fra rekrutteringsbyråer, annonsører og lignende.Vi gjør oppmerksom på at i henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.Se annonsen og søk på stillingen
www.jobbnorge.no
