PSTs arbeidsoppgaver krever at våre medarbeidere har ulik og variert kompetanse. Vårt kompetansebehov endrer seg ettersom samfunnet forandrer seg. Våre medarbeidere har derfor svært ulik utdanningsbakgrunn. PST har alt fra politiutdannede til medarbeidere med utdanning innen for eksempel samfunnsvitenskap, rettsvitenskap/jus, økonomi, IT, ingeniørfag, språk, historie, psykologi og religion. Våre medarbeidere har også svært variert yrkes- og arbeidserfaring. Vi er på utkikk etter samfunnsorienterte personer med fagkompetanse innen våre områder. For de fleste stillinger er det krav om høyere utdanning på bachelor- eller masternivå, og det er et gjennomgående stort behov for språk- og kulturkunnskap. Det legges også stor vekt på personlig egnethet. Det er et stort spekter av stillinger i PST, og de spesifikke kravene for den enkelte stilling vil variere. Samfunnet i dag er mangfoldig, derfor er det viktig at dette mangfoldet også gjenspeiles i PST. Det er en nødvendig faktor for å forstå og for å oppnå tillit. Et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø gir en bredde i holdninger, verdier og perspektiver som er helt avgjørende for at vi, som en sikkerhetstjeneste, skal nå våre målsettinger.