Folkeregisterseksjonen er en del av vår fastsettingsavdeling og har ansvar for folkeregisteret i Skatt nord. I tillegg har seksjonen ansvar for Personregisteret som er et landsdekkende register. Vi har nå en ledig stilling i Folkeregisteret. Stillingen byr på spennende muligheter i en profesjonell, imøtekommende og nytenkende etat.
Vi ber om at CV med vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.
Arbeidsoppgaver
- registrering av meldinger
- saksbehandling
- delta aktivt i organisering og videreutvikling av seksjonens oppgaver med sikte på effektiv oppgaveløsning
- samspill med andre avdelinger og Skatteetaten for øvrig
Kvalifikasjoner
- det kreves utdanning på høgskolenivå, eks økonomi- og administrasjon
- eventuelt kan 3-årig videregående utdanning i kombinasjon med erfaring fra saksbehandling eks.innenfor offentlig forvaltning, kompensere for kravet om høyere utdanning
- det kreves gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Personlige egenskaper
- evne til å arbeide selvstendig og målrettet
- stor arbeidskapasitet
- trives med høyt arbeidstempo
- initiativ og kreativitet
- løsningsorientert, strukturert og nytenkende
- det kreves gode norskkunnskaper, med god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Vi tilbyr
- muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker
- utfordrende oppgaver og store fagmiljø
- kompetanseutvikling
- fleksitid og betalt overtid
- trening i arbeidstiden
- en raus personalpolitikk
- medlemskap i Statens pensjonskasse som har en av Norges beste pensjonsordninger
- Hammerfest ligger i tiltakssonen med skattelettelse, nedskriving av studielån (inntil 25.000,- per år) og andre personalrettede tiltak
- Stillingen lønnes som førstekonsulent (kode 1408), ltr. 37 – 53 (kr 355 700,- – kr 451 500) avhengig av kompetanse og erfaring. Stillingen kan ilegges 6 måneders prøvetid.
Generelt:
Det gjelder spesielle regler for adgangen til å inneha bistillinger, bierverv og/eller næringsinteresser for ansatte i Skatteetaten.
Vi vil at skatteetatens arbeidsstyrke i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning samt å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og/eller nedsatt funksjonsevne. Derfor oppfordrer vi spesielt personer med innvandrerbakgrunn og/eller nedsatt funksjonsevne til å søke. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknadskjema. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
