Tolletaten - din nye arbeidsplass? Er du opptatt av samfunnssikkerhet og ønsker å bidra til å beskytte fellesskapet? Vi tilbyr spennende og krevende arbeidsoppgaver i en organisasjon i endring! Hos oss får du mulighet til å kombinere ditt fagfelt med spennende samfunnsoppgaver. Du kan blant annet jobbe som: toller (vi tilbyr lønn under utdanning) jurist økonom samfunnsviter informasjonsteknolog naturviter  Varierte oppgaver Vi har utfordrende og varierte oppgaver, og trenger både deg som er nyutdannet og deg som har mye erfaring. Kanskje ønsker du å jobbe med etterretningsarbeid, bekjempelse av grensekriminalitet eller svart økonomi? Eller hva med å få internasjonal erfaring? Hos oss kan du også påvirke og utvikle lov og regelverk innenfor etatens arbeidsområder. Samarbeid og ansvar Som ansatt hos oss vil du komme i kontakt med mange ulike brukergrupper, fra privatpersoner til multinasjonale selskaper. Gjennom samarbeid med dyktige kollegaer får du satt din kompetanse ut i praksis. Viser du stor interesse og oppnår gode resultater, vil du raskt oppleve å få mye ansvar innen ditt arbeidsområde.   Både direktoratet og regionene trenger ansatte med riktig kompetanse i forhold til etatens utfordringer og oppgaver. Et godt arbeidsmiljø og en dynamisk organisasjonskultur er nødvendig for å oppnå resultater og for å skape et godt omdømme for etaten. Vi trenger medarbeidere innen områder som IT, HR og virksomhetsstyring. Vi trenger dyktige økonomer, jurister og samfunnsvitere - og vi trenger både deg som er nyutdannet, og deg som har mye erfaring! Hvorfor jobbe i Tolletaten? Tolletaten tilbyr en jobb med mening. Her bruker du fagkunnskapene dine til spennende samfunnsoppgaver. Tolletaten består av over 1600 medarbeidere med veldig forskjellig bakgrunn. Vi tilbyr spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon i endring. Hos oss finner du blant annet tollere, samfunnsvitere, jurister, lærere og økonomer. Våre medarbeidere har varierte arbeidsoppgaver. Noen jobber med å legge til rette for norsk næringsliv og internasjonal handel, andre utvikler lover og regler. Vi har også medarbeidere som driver etterretnings- og kontrollarbeid for å bekjempe svart økonomi og grensekriminalitet. I tillegg utvikler og drifter vi store IT-systemer og har et eget laboratorium. En jobb i Tolletaten innebærer kontakt med mange ulike brukergrupper i et tverrfaglig arbeidsmiljø. Du finner oss fra Storskog i nord til Kristiansand i sør. Hos oss får du: gode faglige utviklingsmuligheter innenfor spennende arbeidsområder en arbeidsplass med dyktige medarbeidere og svært engasjerte kollegaer gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse fleksibel arbeidstidsordning og treningsfasiliteter tilrettelegging av arbeidsplassen ved behov. I vår medarbeiderundersøkelse sier tre av fire at de opplever å ha en spennende jobb. Det er vi stolte av! Vil DU bli med på laget? Dette er viktig for oss. Avhengig av stilling vil ulike kvalifikasjoner og egenskaper bli vektlagt. Men generelt ser vi etter kandidater som er: Motivert for en stilling i TolletatenVi får mange kvalifiserte søkere til våre stillinger, derfor er det viktig for oss å vite hvorfor du ønsker å jobbe hos oss. Tolletaten ønsker medarbeidere som er motivert for en jobb hos nettopp oss. Mål- og resultatorientertTolletaten har en kultur som kjennetegnes av gode resultater, kompetanse og vilje til å gjøre en god jobb for samfunnet. Derfor er det viktig at du kan og vil bidra til å opprettholde en slik kultur. UtviklingsorientertDet er et viktig mål for oss å være en kompetanseetat. Vi forventer derfor at du har fokus på utvikling og å dele kunnskap. Har integritetTolletaten er avhengig av tillit fra samfunnet. For at vi skal opprettholde vår tillit er vi avhengig av medarbeidere som løser etatens oppgaver på en etisk forsvarlig måte. Er inkluderendeHos oss ønsker vi å ha et godt arbeidsmiljø med stor takhøyde og en kultur som preges av inkludering, likeverd og mangfold. Alle medarbeiderne i Tolletaten bidrar til dette, det er deg det kommer an på.

Grette er et av Norges mest anerkjente advokatfirmaer og leverer forretningsjuridiske tjenester av høyeste kvalitet til norske og internasjonale virksomheter. I Grette vektlegger vi kandidater med høy kompetanse og mye potensiale. Grette engasjerer seg i utdannelsen av jurister og advokater ved å rekruttere og videreutvikle dedikerte kandidater. Vår forpliktelse og investering i våre ansatte er avgjørende for Grettes suksess og vekst. Som nyansatt hos oss får du god oppfølging og muligheten til å samarbeide med dyktige og engasjerte kolleger på tvers av Grettes markedsområder. Vi er også opptatt av å ivareta og videreutvikle et sosialt og hyggelig miljø. Derfor arrangeres det jevnlig både sportslige og sosiale aktiviteter for våre ansatte. Vi er til enhver tid interessert i engasjerte, ambisiøse og dyktige medarbeidere. Vi kan tilby en spennende karriere for personer som stiller høye krav til faglig kompetanse og profesjonalitet. Ønsker du å sende en åpen søknad, eller har andre spørsmål i forbindelse med karrieremuligheter, kan du kontakte vår administrasjonssjef Ingrid Lindholm på inli@rette.no.  

Haavind er et av landets ledende advokatfirmaer. Vi jobber bredt innenfor alle forretningsjuridiske områder med erfarne og anerkjente advokater innen hvert fagfelt. Som et stort forretningsadvokatfirma kan vi tilby deg: å bli en del av et spennende og sterkt fagmiljø muligheten til å opparbeide deg høy faglig kompetanse å lære å finne gode løsninger for interessante kunder en individuell karriereplan og tett oppfølging for å nå dine mål årlige firmaturer, firmasamlinger, fredagspils og bedriftsidrettslag   I tillegg har Haavind: høyere andel partnere som gir tett samarbeid mellom yngre advokater og partnere uformelt arbeidsmiljø og humor i hverdagen fokus på at forretningsjuridisk rådgivning må være forankret i en sterk faglig kultur lang tradisjon for utstrakt prosedyrevirksomhet. Vi legger til rette for at alle fullmektigene får sine saker innen to år sterke faglige miljøer innen flere selvstendige rettsområder. Haavind ansetter faglig dyktige mennesker med stort engasjement og ønske om å være del av og bidra til vårt felleskap. Vi verdsetter at våre medarbeidere har forskjellig erfaringsbakgrunn - det gir et spennende faglig og sosialt miljø.

PSTs arbeidsoppgaver krever at våre medarbeidere har ulik og variert kompetanse. Vårt kompetansebehov endrer seg ettersom samfunnet forandrer seg. Våre medarbeidere har derfor svært ulik utdanningsbakgrunn. PST har alt fra politiutdannede til medarbeidere med utdanning innen for eksempel samfunnsvitenskap, rettsvitenskap/jus, økonomi, IT, ingeniørfag, språk, historie, psykologi og religion. Våre medarbeidere har også svært variert yrkes- og arbeidserfaring. Vi er på utkikk etter samfunnsorienterte personer med fagkompetanse innen våre områder. For de fleste stillinger er det krav om høyere utdanning på bachelor- eller masternivå, og det er et gjennomgående stort behov for språk- og kulturkunnskap. Det legges også stor vekt på personlig egnethet. Det er et stort spekter av stillinger i PST, og de spesifikke kravene for den enkelte stilling vil variere. Samfunnet i dag er mangfoldig, derfor er det viktig at dette mangfoldet også gjenspeiles i PST. Det er en nødvendig faktor for å forstå og for å oppnå tillit. Et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø gir en bredde i holdninger, verdier og perspektiver som er helt avgjørende for at vi, som en sikkerhetstjeneste, skal nå våre målsettinger.

Regnskapsrevisjon: Vi reviderer statsregnskapet og alle departementene med deres underliggende virksomheter for å se om regnskapene er ført riktig, og for å finne ut statens penger blir brukt slik Stortinget har vedtatt. Forvaltningsrevisjon: Vi undersøker om forvaltningen bruker ressursene sine effektivt og i samsvar med hva Stortinget har vedtatt, og vurderer om de oppnår de målene som er satt. Selskapskontroll: Vi kontrollerer også hvordan statens eierinteresser i for eksempel aksjeselskaper og banker ivaretas.