Forsvaret Vil du jobbe med saksbehandling av refusjoner i Forsvaret? - Forsvaret

Personell- og lønnsavdelingen (PLA) i Harstad er nå på jakt etter ny saksbehandler til vårt refusjonsteam.
Vi søker deg som har høyere utdanning innen fortrinnsvis økonomi eller HR, og som har erfaring innen stillingens arbeidsområde.
Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.

Refusjonsteamet inngår i HR- og lønnsseksjonen og har ansvar for registrering av sykemeldinger og foreldrepermisjoner, og saksbehandling av refusjonskrav til NAV.
HR- og lønnsseksjonen er organisert under Personell- og lønnsavdelingen og leverer HR-tjenester i form av saksbehandling, støtte og rådgivning til Forsvarets ansatte, ledere og HR i avdeling.
Personell- og lønnsavdelingen (PLA) er en del av Forsvarets personell- og vernepliktssenter. Vi er 110 ansatte i avdelingen og har fagansvar for lønns-, reise- og flytteprosessen i hele Forsvaret. Avdelingen har også ansvar for
disponering og ansettelse av sivilt og militært personell.

Arbeidsoppgaver

• Utføre saksbehandling av lønns- og personellsaker innenfor refusjonsteamets ansvarsområde.
• Forvalte refusjoner på sentralt nivå i Forsvaret fra arbeids- og velferdsetaten (NAV).

Kvalifikasjoner

• Minimum 3 års relevant universitets- /høgskoleutdanning, fortrinnsvis innen HR eller økonomi.
• Relevant tjenesteerfaring innenfor stillingens arbeidsområde (HR/lønn).
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/ NATO Secret før tiltredelse.
• Ønskelig med erfaring fra offentlig forvaltning og saksbehandling, med kjennskap til lov- og avtaleverk i Staten.
• Ønskelig med kjennskap til Forsvarets datasystemer (SAP, DocuLive).
• Annen relevant utdanning og lang relevant erfaring vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning.

Personlige Egenskaper

• Strukturert og ansvarsfull
• Stor arbeidskapasitet
• Nøyaktig
• Gode samarbeidsevner
• God vurderingsevne
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Vi tilbyr

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling i et godt kollegialt miljø.

• Gode pensjons- og velferdsordninger, med mulighet for trening i arbeidstiden.

• Fleksibel arbeidstid.

• Lønn etter Statens lønnsregulativ som førstekonsulent, kode 1408, LR 21, alt. 20-23, ltr. 55-58, pt. kr 480.600 - 505.800, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

  Ved internt opprykk kan saksbehandlerstilling på konsulentnivå bli ledig. Oppgi i søknaden om du også ønsker å bli vurdert for denne. For konsulentstilling er det ønskelig med relevant erfaring, men ikke et krav. Ellers er det like arbeidsoppgaver og kvalifikasjonskrav.
  Eventuelt lønn som konsulent, kode 1065, LR 17, alt. 10-24, ltr. 43-54, pt. kr 397.200- 472.300,- avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

  Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. Som IA-virksomhet legger Forsvaret vekt på å legge til rette arbeidsforholdet for personer med redusert funksjonsevne.

  I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

  Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Søknader uten attester og vitnemål blir ikke vurdert. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklarering gjennomføres.

Andre opplysninger

• Noe reisevirksomhet må påregnes

Kontaktinformasjon

Gunn Olaug Hansen, Teamleder, Tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon
Tom Kenneth Jørgensen, Kommandørkaptein, Tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon

Arbeidssted

Harstad

Nøkkelinformasjon:

Annonsør:Forsvaret

Ref. nr.:Logg inn for å se kontaktinformasjon10
Stillingsbrøk: 100%
Fast
Antall stillinger: 1
Søknadsfrist: 25.02.2019