Skatteetaten Ansvarlig for strategisk rekruttering hos Norges mest innovative etat

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Stillingsbeskrivelse

Skattedirektoratet, Skatteetaten

Vi søker etter deg som har et strategisk blikk og ønsker å være en viktig og sentral fagperson i arbeidet med å løfte våre aktiviteter innen arbeidsgiverprofilering og rekruttering. Du er spesialist innen området, og har erfart hvordan effektive prosesser mellom arbeidsgiverprofilering, rekruttering og introduksjon av nyansatte kan være viktig for å sikre at en virksomhet når sine strategiske mål. Du er opptatt av, og har god erfaring med hele kandidatreisen, med riktig bruk av ulike digitale kanaler.

Skatteetatens samfunnsoppdrag er å sikre det finansielle hovedgrunnlaget for offentlig sektor i Norge. Vi har nettopp vært igjennom en stor omorganisering slik at vi kan møte stadig raskere endringer i samfunnet.

HR-avdelingen i Skattedirektoratet har et overordnet ansvar for strategi, styring og utvikling av HR i etaten. En sentrale rolle er å bygge Skatteetatens arbeidsgiverprofilering til ulike målgrupper, rekruttere og tiltrekke oss den kompetansen vi trenger for å nå våre mål.

Arbeidsoppgaver

utvikle helhetlig rekrutteringsstrategier i samsvar med våre overordnede strategier
bidra til nytenking innen rekruttering, med effektivisering av prosesser og innovativ bruk av verktøy og kanaler
lede og bidra i ulike prosjekter innen rekruttering, arbeidsgiverprofilering, karriererådgiving og talentutvikling i tett samspill med ledere, fagpersoner og beslutningstakere i Skatteetaten
rekrutteringsfaglig rådgiver for etatens toppledelse

Kvalifikasjoner

høyere relevant utdanning, fortrinnsvis på masternivå. Særlig relevant erfaring kan i enkelte tilfeller oppveie kravet til utdanning
vært sentral i utvikling og gjennomføring av rekrutteringsstrategier
god kompetanse og kan vise til resultater, gjerne fra større virksomheter, der rekruttering har fått et vellykket løft ved bruk av innovative metoder og digitale verktøy
erfaring med prosjekter innen rekruttering
du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

du er en sterk relasjonsbygger i møte med både ledere, kollegaer og eksterne kandidater
du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, med god forståelse av hvem de viktigste interessentene er og hvordan disse bør involveres
du skaffer deg raskt solid virksomhetsforståelse, og evner å se helheten
du har evne til å tenke nytt og være kreativ, for å være i tet med tidlige trender innen området
du er analytisk med et strategisk blikk

Vi tilbyr

muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker
utfordrende oppgaver og store fagmiljø
kompetanseutvikling
fleksitid og betalt overtid
trening i arbeidstiden
en raus personalpolitikk
medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger

Stillingen lønnes som seniorrådgiver (kode 1364), fra kr 600.000 - 800.000, avhengig av kvalifikasjoner.

Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Utdanning gjennomført i utlandet må være NOKUT-godkjent.

For å ivareta vårt samfunnsansvar og bidra til å bekjempe Covid-19, følger Skatteetaten til enhver tid de nasjonale helsemyndighetenes råd. Inntil videre gjennomfører vi intervjuer på video.

Fakta om stillingen og søknadsprosess

Antall stillinger: 1

Tiltredelse	Stillingstype
Etter avtale	Fast ansettelse, Heltid
Arbeidssted	Yrker	Fagområder
Oslo	Personalsjef / Personalleder / HR-Ansvarlig Rekrutterer / Headhunter Karriereveileder Personalkonsulent / HR-konsulent / Organiasjonskonsulent	Økonomi, marked og administrasjon
Arbeidserfaring	Utdanningsnivå	Bransjer
Se annonsen	Bachelorgrad eller tilsvarende Mastergrad eller høyere	Revisjon Statlig / Offentlig / Kommunal sektor

Om arbeidsgiveren

I Skatteetaten får du jobbe sammen med noen av de beste på ditt fagfelt, du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder og du får muligheten til å utvikle deg. I Skatteetaten jobber alle mot et felles mål, å sikre finansieringen av velferdsstaten. Vi består av et direktorat, seks divisjoner med landsdekkende ansvar og 6 500 ansatte
Skattedirektoratet skal sørge for helhetlig og strategisk styring og oppfølging av etaten. Direktoratet består av fire avdelinger: virksomhetsstyring, HR, kommunikasjon og juridisk avdeling. Avdelingene er Skatteetatens kontaktpunkt overfor Finansdepartementet på sine fagområder. Direktoratet består i tillegg av sikkerhetsstab, stab for internrevisjon og internasjonal stab.
Skatteetatens arbeidsstyrke skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne og/eller hull i CV til å søke våre stillinger. Vi er en IA-bedrift og vil legge arbeidsforholdene til rette for deg hvis du har behov for det.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.
Det gjelder spesielle regler for adgangen til å inneha bistillinger, bierverv og/eller næringsinteresser for ansatte i Skatteetaten.
Skatteetaten har seks måneder prøvetid.
Les mer om Skatteetaten

Relaterte studier og skoler for denne stillingen

Personalsjef / Personalleder / HR-Ansvarlig Rekrutterer / Headhunter Karriereveileder Personalkonsulent / HR-konsulent / Organiasjonskonsulent

Se også alle studier innen:

Økonomi, marked og administrasjon

Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Internett: https://https//455000.webcruiter.no/Main/Recruit/Public/4292058859?culture_id=nb&link_source_id=0

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv