(KarriereStart.no):
Har du blitt permittert, men er usikker på hva du skal gjøre eller hvilke rettigheter du har? Her har vi i KarriereStart samlet alt du kan trenge av informasjon hvis du blir permittert:
Hva er permittering?
I følge Arbeidstilsynet, er permittering en midlertidig ordning der arbeidstaker er pålagt å ikke jobbe, samtidig som arbeidsgiveren er fritatt fra å betale lønn i perioden du er permittert. Arbeidsgiver betaler ut lønn de første 15 dagene etter at du er blitt permittert. Det er vanlig å skille mellom helpermittering, hvor du er permittert 100 prosent og ikke jobber i det hele tatt, og delpermittering, hvor du jobber en avtalt prosentandel. Er du for eksempel permittert 80 prosent, jobber du 20 prosent.
De ansatte må varsles av arbeidsgiver om at de skal permitteres, senest 14 dager før de blir permittert. Permitteringsvarselet skal ha dato, angi varselfrist, permitteringsårsak, permitteringsgrad, permitteringsperiode og beskrive hvilke dager arbeidsgiver skal betale ut lønn.
Arbeidsgiver har ansvar for at det blir lagt frem protokoller fra forhandlingsmøter med de ansatte, eller annen tilsvarende dokumentasjon. Her skal det komme frem hva arbeidsgiver har gjort for å unngå permittering av de ansatte, og at bedriften har gjort det som kan forventes at de skal gjøre for å unngå dette (nav.no).
LES OGSÅ: Karriereveilederens beste tips til studenter som skal søke jobb
Dette må du gjøre – registrer deg som arbeidssøker og søk om dagpenger
Blir du permittert, må du registrere deg som arbeidssøker hos NAV og søke om dagpenger. Dette gjøres ved å fylle ut skjemaet her: https://arbeidssokerregistrering.nav.no/start. Når du er registrert som arbeidssøker, må du sende meldekort hver 14. dag, og aktivt søke på jobber.
For å ha rett på dagpenger må du ha tjent minst 149.787 kroner de 12 siste månedene, eller 299.574 kroner de 36 siste månedene. Har du utført militærtjeneste eller obligatorisk sivilforsvarstjeneste i minst tre måneder i løpet av de siste 12 månedene, kan du ha rett til dagpenger selv om du har hatt lav inntekt.
For å få dagpenger må du ha registrert deg som arbeidssøker. Du må bo eller oppholde deg i Norge. Du må ha blitt permittert på grunn av mangel på arbeid, eller andre forhold som arbeidsgiveren din ikke kan styre. Du må være permittert minimum 50 prosent for å motta dagpenger. Dagpenger utgjør cirka 62,4 prosent av det du hadde i lønn de 12 siste månedene før du søkte dagpenger, eller gjennomsnittet av lønnen din de 36 siste månedene. Du kan maks få 7190 kroner i dagpenger per uke, før skatt (nav.no).
Er du permittert, må du legge ved permitteringsvarsel når du søker om dagpenger. Dokumenter kan lastes opp sammen med søknad om dagpenger. Permitteringsvarselet må inneholde: Informasjon om permitteringens årsak, varslingsdato, dato for iverksettelse av permitteringen, permitteringens lengde, hvem som blir permittert, og om det er hel eller delvis permittering. I tillegg skal arbeidsgiver oppgi om det er enighet mellom partene på arbeidsplassen om permitteringen, stillingsstørrelsen til de som er permittert og når de permitterte ble ansatt i bedriften.
Tilkallingsvikarer har ikke rett til dagpenger ved permittering, men du kan ha rett til dagpenger på generelt grunnlag, hvis du har tjent nok i løpet av det siste året. Er du student eller under opplæring, har du ikke rett til dagpenger.
LES OGSÅ: Tips til hvordan du kan få en bedre økonomi og spare penger
Økonomisk krisepakke for næringslivet under koronakrisen
Det globale utbruddet av koronavirus har den siste tiden skapt store økonomisk problemer, og ført til mange permitteringer i ulike bransjer. Staten har den siste uken jobbet med å utvikle en økonomisk krisepakke for næringslivet, som skal legge føringer for hvordan situasjonen skal håndteres.
I den nye økonomiske krisepakken garanteres alle som permitteres full lønn de første 20 dagene av permisjonen. Arbeidsgivers periode med lønnsplikt i starten av permitteringen reduseres fra 15 til to dager. Arbeidsgiver betaler kun ut lønn for de to første dagene, og Staten betaler lønnen de resterende 18 dagene. Perioden for varsling om permittering kortes ned til to dager. Du trenger kun å være permittert 40 prosent for å få rett til dagpenger. Lærlinger som mister lærlingplassen sin får også full lønn.
Selvstendige næringsdrivenede og frilansere kan nå få 80 prosent av inntekten sin fra NAV, etter 17 dager uten arbeid. De trenger heller ikke betale forskuddsskatt eller MVA for perioden mars/april.
Har du hatt en lav inntekt de siste 12 månedene har du også rett på dagpenger. Tidligere har grensen ligget på rundt 150.000 kr, nå ligger denne på 75.000 kr. De som har en inntekt på opp til 300.000 kr per år, kan nå få opp til 80 prosent av lønnen sin i dagpenger. Du trenger heller ikke vente tre dager med å få utbetalt dagpenger, så arbeidstakere slipper å gå uten lønn disse dagene.
Kilder: NAV, Arbeidstilsynet
